山西煤层气有限责任公司党总支2014年上半年工作总结及下半年工作计划
2014-07-06 18:08:00   点击:

关于2014年下半年工作计划

  一、以基层组织提升年为契机,加强党组织建设。

  一是抓党组织建设。进一步明确党总支(党支部)委员会委员工作职责,完善健全党建工作制度,党支部“三会一课”制度、党日活动制度和民主评议党员等制度,使党的各项活动规范有效开展。

  二是抓政治理论学习。要坚持理论学习制度,坚持每季度组织一次政治理论学习,通过采取集中辅导、座谈交流、分散自学等形式,围绕实际学,创新思路学,真正做到学以致用,学有所用。

  三是抓“两个作用”发挥。要紧紧围绕企业中心工作,抓好党建工作部署落实,充分发挥党组织战斗堡垒作用。要深化创先争优活动,加强党员先进性纯洁性教育,创新活动载体,通过开展党员佩戴党徽,党员公开承诺,建立党员“党员责任区”、“党员示范岗”,进一步增强党员责任,唤醒党员意识,真正发挥党员先锋模范带头作用。

  二、以落实“两个责任”和“一岗双责”为抓手,全面加强党风廉政建设

  (一)加强党员干部作风建设。党总支要把“党要管党、从严治党”作为主要职责和根本任务,扎实推进党的作风建设,坚持对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。通过开展作风整建,着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题,使广大党员干部树立大局意识、责任意识、群众意识,进一步提升服务能力和水平,努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。

  (二)抓好党风廉政建设责任制落实。按照年初与集团党委签订的《党风廉政建设目标责任书》要求,抓好目标责任制落实。明确责任领导、责任部门和责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作体制。同时,把党风廉政建设与项目建设结合起来,在项目建设中推进党风廉政建设,加强监督考核,强化责任追究。

  (三)抓好警示教育和廉洁从业教育。结合公司实际,深入开展反腐倡廉教育,通过观看示范教育片、红色影片、警示教育专题片等形式,加强警示教育、廉洁从业教育、职业道德教育和革命传统教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。强化对党员干部的监督制约,进一步健全反腐倡廉各项制度。

  (四)深化企务党务公开工作。一是抓好“三重一大”民主决策制度落实。严格执行“三重一大”制度实施细则,做到在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用方面严格执行集体讨论、集体研究、集体决策,并根据讨论情况及时予以公开,接受群众监督。二是落实党员参政议政制度。要把党员参政议政作为公司民主管理,民主决策的有效手段,定期组织党员参加公司重要制度修改、重点工作研究、重大事项讨论,充分听取党员意见建议。

  三是完善企务党务公开工作。要按照“党组织统一领导,党政齐抓共管,各部门协同合作,员工群众广泛参与”的工作机制,建立企务党务公开台账,落实公开内容,形成长效机制,注重实效,常抓不懈。

  三、以思想政治工作为重点,抓好特色企业文化实施。

  一是抓好思想政治工作。加强与员工沟通交流,了解职工群众的思想动态,所想所盼,采取发放征求意见表,召开座谈会等形式,充分征求职工群众对公司的意见和建议,确保职工群众意见建议落到实处。

  二是加强信访稳定工作。要加强组织领导,明确责任分工,健全信访稳定工作体制机制,深入开展信访稳定和矛盾纠纷排查化解工作,建立信访稳定工作台账,使信访工作制度化、规范化。

  三是抓好企业文化落地实施。重点对企业愿景、企业使命、核心价值观和企业理念进行深入广泛宣贯实施,通过开展学习培训、座谈讨论、交流心得、岗位竞赛等系列活动,使企业文化逐步深入人心。同时,积极组织开展群众性业余文化活动,通过组织开展书法摄影比赛、组建乒乓球、羽毛球、毽子等兴趣爱好小组,丰富广大职工群众业余文化活动,进一步推进企业文化深入开展。

  四、加强对工会共青团工作领导,为公司和谐发展奠定坚实的群众基础。

  工会工作要始终坚持以科学发展观为指导,着眼于促进企业和谐发展,要积极组织开展群众性文体活动,丰富职工业余文体生活,充分发挥职代会的民主管理和监督作用,坚持和完善职代会制度,进一步推进企业民主管理、民主决策。认真落实企务公开制度,保证职工依法享有和行使各种民主权利。

  公司团支部要加强团组织的自身建设,积极完成换届选举工作,配强班子,建好队伍,努力探索共青团工作的新思路,新方法,勇于创新,善于探索,找准工作结合点、切入点。要深入开展以党建带团建工作,实现党团互动,充分发挥团员青年在推进企业发展和项目建设中的生力军和突击队作用。要深入开展“青年岗位能手”、“青年文明号”等形式多样、生动活泼、主题鲜明的教育实践活动,引导青年团员勤于学习,甘于奉献,勇于实践,成为推动企业发展的一支重要骨干力量。

  山西煤层气有限责任公司党总支

  二○一四年七月六日

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